CRA Bretagne : une politique de suivis JA à l’Ouest (Source www.arbitrhand.fr)
13/01/2007
Source http://www.arbitrhand.fr
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Yvon Grall, Président de la CRA Bretagne
La compétence d’un arbitre, outre ses qualités intrinsèques, résulte de l’acquisition de connaissances (fruit d’un travail personnel et de la participation à des stages théoriques) ainsi que d’une expérience obtenue par la pratique sur les terrains. Il lui est nécessaire ponctuellement, de faire le point sur ses acquis théoriques et pratiques avec un avis extérieur. Ce suivi est également indispensable à l’évaluation de sa capacité à exercer à un niveau de jeu supérieur.
Cette procédure, compte tenu des moyens qu’elle nécessite, était jusqu’à présent mise en œuvre avec parcimonie. L’évolution du niveau technique de jeu, la pression de l’environnement, induisent une plus grande exigence dans le domaine des compétences de l’arbitre. S’il est difficile d’envisager une augmentation du nombre des stages, il convient alors pour répondre à cette exigence, d’augmenter le nombre de suivis .
Le Président de la CRA (Commission Régionale d’Arbitrage) de la Ligue de Bretagne,
Afin de répondre au besoin, et d’éviter toute dérive, il devient maintenant nécessaire de mettre sur pied une structure et une organisation adaptées .Cette structure mise en place , progressivement en début de saison 2006-2007 afin de répondre à la demande et d’en étudier tous les aspects, devrait déboucher sur la mise en application, la saison prochaine, d’une plus adaptée .
La structure actuelle est constituée de la manière suivante :
Responsables :
Yvon Grall
Jean-Jacques Trelhu
Suiveurs :
Jean
Loïc Béguin Arbitre Région – Promouvable Fédéral
Jérome Le Boulch Arbitre Région
Yann Béguin Arbitre Région – Promouvable Fédéral
La cellule sera élargie à environ une quinzaine de membres, la saison prochaine, avec :
un responsable technique
un responsable administratif Jean-Luc Béguin.
Projet de cellule « suiveurs » - C.R.A.
Les objectifs en sont définis à ce jour, comme suit :
- crédibiliser au maximum la démarche « suivi »,
- homogénéiser le travail du groupe de suiveurs,
- augmenter l’efficacité de la démarche,
- diversifier les suivis en fonction de la sensibilité des suiveurs,
- réduire les astreintes de chacun.
Le profil des suiveurs devra répondre aux caractéristiques suivantes :
- motivation,
- sérieux,
- fiabilité,
- aptitude à la communication,
- esprit d’analyse,
- esprit de synthèse,
- moralité et honnêteté irréprochables,
- humilité,
- respect de la confidentialité.
Le fonctionnement de cette structure devrait induire :
- une plus grande disponibilité des responsables (
-un plus grand nombre de suivis améliorant ainsi le niveau de compétence du corps arbitral finistérien et la possibilité de détection de binômes promouvables.
- une plus grande reconnaissance de la part des dirigeants du rôle des arbitres.
- une meilleure prospection des jeunes joueurs ou joueuses intéressés par l’arbitrage.
- une politique de recyclage , de recadrage, et, d’amélioration des compétences par un meilleur soutien.
S’il est évident que l’on ne peut attendre de chacun la perfection, il lui sera par contre réclamé la volonté d’essayer de l’atteindre. Le suiveur se doit d’être en effet un modèle pour le corps arbitral auquel il est et sera demandé dans les années à venir de plus en plus de compétences .
Ce projet n’est pas figé, et, la constitution du groupe actuel de suiveurs peut être étendue à ceux qui répondraient à la démarche d’intégration suivante :
- disponibilité,
- expérience d’années de pratique,
- formation avec un / plusieurs des responsables,
- participation aux stages de formation,
- répondre aux critères du profil.
De même ,les suiveurs actuels, qui ne répondraient plus aux exigences définies précédemment en seraient écartés .
Activités de la cellule « suiveurs » - C.R.A.
· stage en cours de saison 2005-2006 (mois d’avril) à Lesneven (Finistère),
· stages en début de saison (mois de septembre) dans le cadre de tournois à Plabennec (Finistère) et à Ergué Gabéric (Finistère),
· stage J.A. de trois jours (mois d’octobre) à Séné (Morbihan), avec comme support la sélection du Morbihan (Masculins et Féminines), des matchs de seniors et de moins de 18 ans d’équipes régions . Participation de dix jeunes arbitres avec trois encadrants.
· stages clubs (adaptés à la demande des clubs finistériens – durée de deux heures à une journée complète .
Prévisions :
Janvier 2007 – structuration et mise en place de l’organisation de la cellule « suiveurs » en vue d’une mise en place officielle pour le début de la saison 2007-2008.
Février 2007 – (au cours des vacances scolaires)
Stages clubs
* Lesneven (Finistère) - Une journée (ouverte aux clubs environnants)
- avec la participation des arbitres du club entr’autre , et avec comme but la mise en place d’une école d’arbitrage avec les clubs environnants intéressés. (cette initiative pourra servir de base de réflexion à une implantation géographique d’écoles sur le département , plusieurs projets sont au stade de la réflexion actuellement )
* Entente des Abers ( Finistère ) – une demie journée
* Plusieurs projets en cours de préparation
Mars 2007
Stage suiveurs
Lesneven ( Finistère ) 2 journées
- début du stage le samedi 31 / 03 à 11h00 au dimanche 01 / 04 12h00 avec théorie et pratique
- 20 suiveurs Ligue
- Support les matchs N3M (18h45 ) D2F (
Pour mémoire :
Cette organisation testée dans le Finistère, pourra servir de schéma directeur à d’autres mises en place au sein de la Ligue de Bretagne.



